En los últimos días hemos visto en los medios titulares sensacionalistas que acusaban a Apple de explotación infantil. Si usas un iPod, fomentas el abuso laboral infantil. ¿Es así? ¿Apple se ha convertido en el mismo demonio?

Yo no lo veo de esa forma, en primer lugar porque Apple no tiene el control directo sobre las fábricas ya que éstas son de sus proveedores, lo que sí puede hacer y hace es exigirles unas condiciones de trabajo. Apple realiza inspecciones para comprobar que se cumplen y en una de ellas fue donde se descubrieron los casos.

Apple fue quien lo dio a conocer, publicando el informe de la auditoría interna y creando una sección en su web en la que dan a conocer su política y permiten acceder a los informes desde 2007. ¿Cuantas empresas hacen eso?

Los responsables son las autoridades chinas que permiten esas condiciones en las fábricas, es curioso que los inspectores de trabajo chinos (en el caso de que existan) no han visto lo que si hizo una auditoría del cliente de las fábricas. Supongo que es parte del tributo a pagar por ser el fabricante del mundo.

Esta entrada se publicó el Jueves, 4 marzo, 2010 a las 1:20 pm bajo la categoría Apple. Puedes seguir la conversación mediante el feed RSS 2.0. También puedes dejar un comentario, o un trackback desde tu site.